Aan het werk in Rijssen, Overijssel als medewerker business support?
In de categorie Klantenservice/Callcenter/Receptie is een vacature vrijgekomen voor de functie van Medewerker Business Support. Je werkt hier in de Transport/Opslag/Distributie branche.
Je kunt per 2-5-2024 beginnen en de einddatum is op 01-07-2024. Je kunt aan de slag met een Vast contract.
Iets voor jou? Solliciteren kan eenvoudig. Tot nu toe hebben 1 mensen gereageerd op de vacature Medewerker Business Support.
Wees er snel bij, zodat je kans maakt op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als Medewerker Business Support.Â
Wat heb je nodig naast een goede motivatie om voor deze baan in aanmerking te komen? Je schoolniveau moet minstens HBOÂ zijn. De functie is voor minimaal 40 uren in de week met een maximale werkweek van 40Â uren.
In het kort over deze vacature in Rijssen:
Salaris indicatie | Minimaal 2500- 3500 |
Werkperiode | 2-5-2024 -01-07-2024 |
Werkuren | 40-40 |
Locatie | Rijssen,Overijssel |
Opleidingsniveau | HBO |
Contracttype | Â Vast |
Branche | Â Transport/Opslag/Distributie |
Functietitel | Webcare Medewerker |
Direct solliciteren | https://werkenbijnijhofwassink.com/vacatures/medewerker-business-support |
Contact opnemen over deze vacature voor meer informatie of om te solliciteren? Dat kan via Nijhof-Wassink Group door naar het volgende email adres onbekend ter name van onbekend te mailen. Bellen is ook mogelijk via onbekend. Vraag daarbij naar onbekend onbekend.
Zelf je vacature uitzetten via deNijverdalgids.nl? Neem dan contact met ons op.
Lijkt de vacature Medewerker Business Support in Rijssen iets voor jou? Dan kan je direct solliciteren. De volgende tips kunnen je helpen om de baan als [zb_mp_title] te bemachtigen:
Â
Niet de vacature die je zoekt? Bekijk ook onze andere vacatures in Nijverdal.
Laat dit artikel viral gaan in Nijverdal, deel het met je vrienden!
Auteur
Vacatures worden verzamelt door de redactie van deNijverdalgids.nl. Jouw vacature insturen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Laatste berichten
Laatste blogs